（一）辦公室。負責機關文秘、會議、機要、保密、信息、檔案、安全保衛、后勤管理工作；負責協助委領導處理機關運轉的日常工作；承擔黨委會和委務會的會務工作及決定事項的督辦工作；負責機關綜合治理、效能建設、計劃生育、精神文明、扶貧等工作；負責所監管企業的信訪、穩定工作；負責聯系行業協會；負責機關和直屬單位的國有資產、財務管理工作；承擔調查研究國有資產管理體制改革、國有企業改革發展和領導班子建設等重大問題的工作，負責起草重要文件、報告。

 （二）財務監督與評價科。承辦所監管企業財務預決算的有關工作；完善所監管企業領導人員經營業績考核制度；建立健全國有企業績效評價指標體系，綜合考核所監管企業的經營業績；研究提出所監管企業重大資產損失責任追究的意見和措施；承擔所監管企業清產核資和資產損失核銷工作；承擔國有資產統計分析工作；提出國有企業收入分配制度改革的指導意見；根據國家有關規定，承擔調控所監管企業工資分配總體水平的工作，提出所監管企業領導人員薪酬制度和激勵辦法并組織實施；按照有關規定，規范所監管企業領導人員職務消費和職工福利保障。

  （三）產權監管科 。研究提出完善國有產權管理的意見，擬訂企業國有資產產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等方面的規章制度和管理辦法；承擔所監管企業國有資產產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等工作；承擔所監管企業資產評估項目的核準和備案工作；組織所監管企業上繳國有資本收益；承擔擬訂國有資本經營預算有關制度工作；承辦國有資本經營預決算編制和執行有關工作；研究國有經濟和所監管企業的運行狀況等工作。承擔指導和監督地方國有資產管理的具體工作。

  （四）企業改革與發展科。研究提出國有經濟布局和結構戰略性調整的政策建議；研究提出發展具有國際競爭力的大公司大企業集團的政策、措施；指導所監管企業布局和結構調整；審核所監管企業的發展戰略和規劃，承擔對所監管企業重大投資決策履行出資人職責的工作；研究提出國有企業改革的政策建議；指導國有企業的現代企業制度建設；擬訂所監督企業合并、股份制改造、上市、合資等重組方案和國有資產經營公司的組建方案，對其中需要國有股東決定的事項提出意見；承辦所出資的國有獨資公司章程的審核工作；指導所監管企業主輔分離、輔業改制和富余人員分流工作，配合有關部門做好下崗職工的安置工作；推進所監管企業廠辦大集體的改革工作；指導國有企業董事會建設工作；聯系所監管企業安全生產、應急管理、節能減排、環境保護和維護穩定工作；繼續完成原國有企業兼并破產和職工再就業工作辦公室有關工作。

 （五）組織人事科。按照管理權限，負責機關和直屬單位的干部、人事及機構管理工作。承擔對所監管企業領導人員的考察工作并提出任免建議；考察推薦董事、監事及外部（獨立）董事人選；探索符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的企業領導人員考核、評價和選任方式；擬訂向國有控股和參股公司派出國有股權代表的方案；負責出資企業的領導班子建設工作和年度考核；負責所監管的出資企業的干部統計和領導人員的人事檔案管理；指導所監管企業的人才和管理人員的培訓工作；負責離退休干部管理工作。　

（六）黨建辦。負責機關及市屬國有企業黨建工作；承擔宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹上級黨組織關于加強黨的建設的部署和要求，研究制定黨建工作計劃并組織實施；負責政治、思想、作風建設相關工作；負責安排黨委中心組政治理論學習；負責黨組織建設、黨員教育管理、培訓和培養發展黨員工作；負責工、青、婦等群團組織工作及統戰工作；完成黨委和上級黨工委交辦的其他工作；指導管理中央和省駐達國有企業黨建工作。

(七）國有企業服務中心：負責國有企業財務數據收集、匯總與分析，對國有企業經濟發展有關問題進行研究分析。負責市屬國有企業經營性資產動態管理和市屬國企資產使用效益評價的服務工作。負責對市屬國有企業轉型發展提供信息、技術及創業指導。負責國資國企系統經營管理人員干部教育培訓服務工作。負責國資國企系統監管平臺、互聯網站、內部信息網站的建設、維護。協助開展國有企業政策法規咨詢服務。協助國有企業信訪維穩工作。負責“事轉企”實名制管理人員的服務工作。協助開展國有董事的派出服務工作。

三、辦公地址：達州市通川區泉府路2號3棟1單元2樓

四、辦公時間：9:00-12:00    13:00-17:00（節假日除外）