?????各縣（市、區(qū)）人民政府，達(dá)州高新區(qū)管委會，達(dá)州經(jīng)開區(qū)籌備組，市級各部門（單位）：

《達(dá)州市人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)2021年10月23日達(dá)州市第五屆人民政府第1次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。2017年1月23日印發(fā)的《達(dá)州市人民政府工作規(guī)則》同時廢止。

達(dá)州市人民政府

2021年10月31日

達(dá)州市人民政府工作規(guī)則

第一章  總  則

第一條  根據(jù)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，參照《國務(wù)院工作規(guī)則》《四川省人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合《中共達(dá)州市第五屆委員會工作規(guī)則》和工作實際，制定本規(guī)則。

第二條  市政府工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的十九大精神和黨的基本理論、基本路線、基本方略，在省政府和市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守憲法和法律，全面正確履行政府職能，抓好省政府和市委決策部署的落地落實，堅決執(zhí)行市人民代表大會及其常務(wù)委員會的決議，圍繞“創(chuàng)建萬達(dá)開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)”“建設(shè)川渝陜結(jié)合部區(qū)域中心城市”，聚焦建設(shè)“重要經(jīng)濟(jì)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、交通物流中心、文化旅游中心、幸福宜居中心”五個中心，實施“區(qū)域協(xié)同行動、產(chǎn)業(yè)壯大行動、城鄉(xiāng)提品行動、開放創(chuàng)新行動、文化繁榮行動、環(huán)境美化行動、民生改善行動”七大振興行動，奮力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈北翼振興戰(zhàn)略支點目標(biāo)，全面履行政府職能，努力建設(shè)人民滿意的法治、創(chuàng)新、廉潔和服務(wù)型政府。

第三條  市政府工作準(zhǔn)則是：執(zhí)政為民、依法行政、實事求是、民主公開、務(wù)實清廉、規(guī)范高效。

第二章  組成人員及職責(zé)

第四條 市政府由下列人員組成：市長、副市長、秘書長、各局局長（委、辦主任）。

第五條  市政府領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從市委的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守憲法和法律，認(rèn)真履行職責(zé)，為民務(wù)實，嚴(yán)守紀(jì)律，勤勉廉潔。

第六條  市政府實行市長負(fù)責(zé)制，市長主持并領(lǐng)導(dǎo)市政府工作。副市長、秘書長協(xié)助市長工作。

第七條  市長召集和主持市政府全體會議和市政府常務(wù)會議。市政府工作中的重大事項，必須經(jīng)市政府全體會議和市政府常務(wù)會議討論決定。

第八條  副市長按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作，受市長委托負(fù)責(zé)其他方面的工作或有關(guān)專項任務(wù)，并代表市政府進(jìn)行外事活動。

第九條  秘書長在市長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理市政府日常工作。

第十條  市長外出期間，委托負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長代行市長職責(zé)。

第十一條  市政府各局、委、辦實行局長、主任負(fù)責(zé)制，各局局長、各委（辦）主任負(fù)責(zé)本部門的工作。

市政府各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)，顧全大局、協(xié)調(diào)配合，堅持依法行政，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、政令暢通，堅決貫徹落實市委、市政府各項工作部署，堅決執(zhí)行市人民代表大會及其常務(wù)委員會的決議決定。

第三章  政府職能

第十二條  市政府要把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，加強和完善經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等職能，深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，全面提高政府效能，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，提供基本公共服務(wù)，維護(hù)社會公平正義。

第十三條  優(yōu)化經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，科學(xué)確定發(fā)展目標(biāo)，加強經(jīng)濟(jì)形勢分析研判，注重預(yù)期引導(dǎo)，主要運用經(jīng)濟(jì)、法律手段和必要的行政手段引導(dǎo)和調(diào)控經(jīng)濟(jì)運行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

第十四條  依法嚴(yán)格加強市場監(jiān)管，推進(jìn)公平準(zhǔn)入，加強信用體系建設(shè)，強化事中事后監(jiān)管，健全綜合執(zhí)法體系，規(guī)范市場執(zhí)法，規(guī)范行政裁量權(quán)，完善質(zhì)量、價格監(jiān)督機制，維護(hù)市場的統(tǒng)一開放、公平誠信、競爭有序，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。

第十五條  加強社會管理制度和能力建設(shè)，健全公共安全體系、社會治安防控體系、應(yīng)急管理體系、社區(qū)治理體系，打造共建共治共享的社會管理格局，維護(hù)社會公平正義與和諧穩(wěn)定，維護(hù)國家安全。

第十六條  更加注重公共服務(wù)，完善公共政策，優(yōu)化公共資源配置，健全政府主導(dǎo)、社會參與、全民覆蓋、普惠共享、城鄉(xiāng)一體、可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系，增強基本公共服務(wù)能力，切實保障和改善民生，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。

第十七條  加強生態(tài)環(huán)境保護(hù)，實行最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度，構(gòu)建政府主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系，加強自然資源資產(chǎn)管理，優(yōu)化完善國土開發(fā)和保護(hù)格局，積極推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式，嚴(yán)控高耗能、高排放項目，確保實現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)，努力建設(shè)美麗達(dá)州。

第十八條  持續(xù)深化“放管服”改革，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，加快建設(shè)一體化政務(wù)服務(wù)平臺，推動線上線下政務(wù)服務(wù)深度融合，完善辦事流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高行政效率，優(yōu)化營商環(huán)境，便利企業(yè)和群眾辦事。

第十九條  加強信息化建設(shè)，完善電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和政務(wù)云等統(tǒng)一政務(wù)信息化基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)政務(wù)信息資源共享。建立支撐辦公運行、工作監(jiān)測、信息公開等的信息化平臺，提高辦公自動化水平。加強市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)，強化網(wǎng)上行政監(jiān)督，保障政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全。

第四章  依法行政

第二十條  市政府及各部門要帶頭維護(hù)憲法和法律權(quán)威，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)行使行政權(quán)力，把政府活動全面納入法治軌道，建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公平公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。

第二十一條  市政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，適時向市人民代表大會及其常務(wù)委員會提出有關(guān)地方性法規(guī)議案，制定、修改或廢止本級政府規(guī)章，發(fā)布決定和命令。

提請市政府討論的地方性法規(guī)草案和審議的政府規(guī)章草案，由市司法局審查或組織起草。市政府規(guī)章的解釋工作由市司法局會同相關(guān)部門承辦。

第二十二條  市政府及各部門要堅持科學(xué)民主依法立法，不斷提高政府立法質(zhì)量。起草地方性法規(guī)草案、制定政府規(guī)章，要堅持從實際出發(fā)，及時準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，切實解決實際問題，嚴(yán)格遵循有關(guān)立法程序，提高立法的針對性和時效性。

完善政府立法工作機制，擴大公眾參與，除依法需要保密的外，政府規(guī)章的草案要公開征求意見。加強立法協(xié)調(diào)，對部門間爭議較大的重要立法事項，應(yīng)引入第三方評估，充分聽取各方意見；對經(jīng)協(xié)調(diào)仍達(dá)不成一致意見的問題，市司法局要列明各方理據(jù)，提出傾向性意見，及時報請市政府決定。市政府規(guī)章向國務(wù)院、省人民代表大會常務(wù)委員會、省人民政府和市人民代表大會常務(wù)委員會備案，實施后要進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題，及時完善。

第二十三條  市政府及各部門制定的規(guī)范性文件，必須符合憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和省政府、市政府決定、命令的規(guī)定，嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和履行合法性審查等規(guī)定程序。

涉及兩個及以上部門職權(quán)范圍的事項，應(yīng)充分聽取相關(guān)部門意見，由市政府制定政府規(guī)章或規(guī)范性文件、發(fā)布決定或命令，或由有關(guān)部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。其中，涉及公眾權(quán)益、社會關(guān)注度高的事項等，應(yīng)當(dāng)事先請示市政府。

第二十四條  市政府制定的規(guī)范性文件向省人民政府、市人民代表大會常務(wù)委員會備案，市政府各部門制定的規(guī)范性文件向市政府備案。市司法局應(yīng)當(dāng)對市政府各部門制定的規(guī)范性文件進(jìn)行備案審查，每年對市政府及各部門制定的規(guī)范性文件目錄進(jìn)行匯總并向社會公布。

第二十五條  規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)規(guī)定有效期，并實行三統(tǒng)一登記。制定機關(guān)按規(guī)定組織對規(guī)范性文件定期清理，繼續(xù)施行的有效文件目錄應(yīng)當(dāng)向社會公告。市司法局對規(guī)范性文件清理工作加強指導(dǎo)和督促，按要求匯總清理結(jié)果報市政府審定。

第二十六條  市政府各部門要嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，健全規(guī)則，規(guī)范程序，落實責(zé)任，強化監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，維護(hù)公共利益、人民權(quán)益和社會秩序。

第五章  科學(xué)民主決策

第二十七條  市政府及各部門要健全完善重大事項決策的規(guī)則和程序，把調(diào)查研究、公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策的法定和必經(jīng)程序，增強公共政策制定的透明度和公眾參與度。

第二十八條  全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、財政預(yù)算、重大規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和改革開放的重大政策措施，政府和社會管理重要事務(wù)、地方性法規(guī)議案和政府規(guī)章、重大項目資金安排等，由市政府全體會議或常務(wù)會議討論決定，必要時報請市委決定。

第二十九條  市政府各部門提請市政府討論決定的重大決策建議，必須以全市的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究或發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，經(jīng)過深入調(diào)查研究，并進(jìn)行合法性、必要性、科學(xué)性、可行性和可控性論證評估；涉及相關(guān)部門的，應(yīng)充分協(xié)商；涉及各縣（市、區(qū)）的，應(yīng)事先征求意見；涉及重大公共利益和公眾權(quán)益、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的，要進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，并采取聽證會等多種形式聽取各方面意見。

在重大決策執(zhí)行過程中，要跟蹤決策的實施情況，了解利益相關(guān)方和社會公眾對決策實施的意見建議，全面評估決策執(zhí)行效果，及時向市政府提出調(diào)整完善建議。

第三十條  市政府在作出重大決策前，根據(jù)需要通過多種形式，直接聽取民主黨派、決策咨詢機構(gòu)、專家學(xué)者、法律顧問、社會團(tuán)體、企業(yè)、社會公眾等方面的意見和建議。要堅持市政府常務(wù)會議邀請人大代表、政協(xié)委員列席制度，促進(jìn)政府決策民主化、科學(xué)化，擴大公民有序的政治參與，密切政府與人民群眾的聯(lián)系。

第六章  調(diào)查研究

第三十一條  要把調(diào)查研究貫穿于決策和執(zhí)行的全過程，堅持問政、問需、問計于民，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，每年到基層調(diào)研不少于60天，市政府領(lǐng)導(dǎo)每年至少牽頭開展1個事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大課題研究。

第三十二條  調(diào)查研究要實事求是反映情況，堅持從群眾中來、到群眾中去；要增強問題意識，深入困難集中、情況復(fù)雜的地方，全面掌握第一手資料；要聚焦中心工作，加強綜合研究，掌握真實情況；要提高調(diào)查研究實效，解決實際問題；要減少人員陪同，簡化接待工作，減輕基層負(fù)擔(dān)；要注重調(diào)查研究成果運用，定性和定量結(jié)合、宏觀和微觀結(jié)合、靜態(tài)和動態(tài)結(jié)合，綜合分析，對癥施策，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

第三十三條  市長在調(diào)研期間可安排工作匯報會。其他市政府領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研時可結(jié)合分管工作聽取工作匯報，一般不召開全縣（市、區(qū)）性工作匯報會和由縣（市、區(qū)）黨委、人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的會議。

第三十四條  市政府領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)基層工作制度，定期到聯(lián)系點開展工作，帶頭做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，建立聯(lián)系點定期指導(dǎo)制度，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪接訪制度，認(rèn)真研究解決好群眾反映強烈的突出問題。

第七章  政務(wù)公開

第三十五條  市政府及各部門要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，把公開透明作為政府工作的基本制度，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，把公開透明原則貫穿權(quán)力運行全流程、政務(wù)服務(wù)全過程，大力推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開，確保政務(wù)陽光透明。

第三十六條  市政府全體會議和常務(wù)會議討論決定的事項、市政府及各部門制定的政策，除依法需要保密的外，應(yīng)及時公布。

凡涉及公共利益、公眾權(quán)益，需要廣泛知曉的事項和社會關(guān)切的事項，以及法律法規(guī)和國務(wù)院、省政府規(guī)定需要公開的事項，均應(yīng)通過政府網(wǎng)站、政府公報、新聞發(fā)布會、政務(wù)公開欄以及報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，依法、及時、全面、準(zhǔn)確、具體地向社會公開。市政府領(lǐng)導(dǎo)重要政務(wù)活動除有保密要求的外，應(yīng)在市政府門戶網(wǎng)站反映，提高政府工作透明度。

堅持新聞發(fā)言人制度。新聞發(fā)言人應(yīng)當(dāng)及時發(fā)布重要政務(wù)新聞，通報市政府對重大事項、突發(fā)性事件、社會關(guān)注熱點問題的處理情況等。市政府新聞發(fā)言人發(fā)布新聞，涉及重要事項須報市長或負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長批準(zhǔn)。

第三十七條  市政府及各部門要堅持將政策解讀與政策制定同步考慮、同步安排，切實加強政策解讀，準(zhǔn)確傳遞政策意圖，重視市場和社會反映，除依法需要保密的外，及時回應(yīng)公眾關(guān)切，解疑釋惑，穩(wěn)定預(yù)期。

第三十八條  堅持方便群眾知情、便于群眾監(jiān)督的原則，完善各類公開工作制度，健全政府信息公開監(jiān)督保障機制，不斷深化政務(wù)公開。擴大政務(wù)開放參與，推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)共享開放，搭建政府與社會互動平臺，讓公眾更加便利地開發(fā)利用政府?dāng)?shù)據(jù)資源，更大程度參與政策制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

第三十九條  推進(jìn)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行，及時向社會公布行政職權(quán)行使主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施，以及實施行政許可、行政處罰、行政收費、行政征收等情況。

第八章  會議制度

第四十條  市政府實行市政府全體會議、市政府常務(wù)會議制度。根據(jù)工作需要可召開市長工作例會、市長副市長專題會議。

第四十一條  市政府全體會議由市長、副市長、秘書長和市政府工作部門的各局局長（委、辦主任）組成，邀請達(dá)州軍分區(qū)主要負(fù)責(zé)同志參加。市政府副秘書長，市政府辦公室副主任，市政府直屬機構(gòu)（辦事機構(gòu)）、市政府直屬事業(yè)單位、市級有關(guān)單位（含中央與地方雙重領(lǐng)導(dǎo)單位）和各縣（市、區(qū)）政府主要負(fù)責(zé)同志列席會議。邀請市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、市中級人民法院、市人民檢察院、市委有關(guān)部門和市人大常委會辦公室、市政協(xié)辦公室、武警達(dá)州市支隊負(fù)責(zé)同志及各民主黨派、工商聯(lián)、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志和無黨派人士代表列席會議。市政府全體會議由市長召集和主持，一般每半年召開一次。

市政府全體會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及市委的重大決定和重要會議精神；

（二）總結(jié)部署市政府重要工作，討論和決定市政府工作中的重大事項；

（三）討論提交市人民代表大會審議的《政府工作報告》；

（四）討論通過依法需要由市政府全體會議決定的其他重要事項。

第四十二條  市政府常務(wù)會議由市長、副市長、秘書長組成，半數(shù)以上組成人員到會方可召開。邀請達(dá)州軍分區(qū)主要負(fù)責(zé)同志參加。邀請市人大常委會、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)列席。市政府辦公室主任、市政府副秘書長、市政府辦公室副主任，市政府組成部門、市委目標(biāo)績效辦、市政府新聞辦、市政府信息公開管理中心、達(dá)州日報社、市廣播電視臺以及與議題直接相關(guān)的其他部門（單位）、縣（市、區(qū)）政府主要負(fù)責(zé)同志列席會議。根據(jù)需要，邀請相關(guān)利益方、公眾代表、專家、法律顧問、媒體等列席會議。市政府常務(wù)會議由市長召集和主持，一般每兩周召開1次，會期半天，原則上時間固定在周二下午（若因故無法召開，則順延）；遇有重大特殊情況，可隨時召開。

市政府常務(wù)會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重大決定和重要會議精神，中、省領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示、重要講話精神，市委的重大決策部署和重要會議精神；

（二）討論上報省政府的重要事項；

（三）討論報請市委審定的重要事項；

（四）討論提請市人民代表大會及其常務(wù)委員會審議的重要議案；

（五）討論決定政府規(guī)章（市政府令）、行政規(guī)范性文件以及有重要實質(zhì)性突破的政策性文件；

（六）討論決定跨副市長分工且需全面協(xié)調(diào)（確認(rèn)）的重要事項；

（七）討論決定由市政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)人的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不能自行決定的事項；

（八）討論決定市政府工作重要事項及涉及重大公共利益或可能產(chǎn)生廣泛社會影響的事項，研究審議重要規(guī)劃、重大項目建設(shè)、重大國有資產(chǎn)處置、大額經(jīng)費使用等事項；

（九）討論決定副市長提出并經(jīng)市長同意提請表揚獎勵、命名等事項；

（十）討論通過人事任免；

（十一）聽取市政府部門和有關(guān)單位關(guān)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢及其他重要事項匯報；

（十二）討論決定市政府工作其他重要事項。

提請市政府常務(wù)會議審議的議題由市長確定，或者由副市長、秘書長協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢鰰娼ㄗh報市長確定。

市政府常務(wù)會議議題要著眼改革發(fā)展穩(wěn)定大局，立足解決突出問題，不涉及全局、沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有明確意見、意見不一致的議題一律不上會。分管副市長要先行召開專題會議進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保議題規(guī)范、成熟，方可提請市政府常務(wù)會議審議，切實提高議事的針對性和決策質(zhì)量。

第四十三條  市政府領(lǐng)導(dǎo)因故不能出席市政府全體會議和市政府常務(wù)會議，須向會議主持人請假。市政府全體會議其他組成人員或市政府常務(wù)會議列席人員不能參會的，由市政府辦公室匯總，經(jīng)秘書長審核后報會議主持人審批。

第四十四條  市政府全體會議和市政府常務(wù)會議紀(jì)要由市政府辦公室起草，按程序報市長簽發(fā)。會議新聞稿由市政府秘書長審定。

第四十五條  市長工作例會由市長、副市長、秘書長組成，辦公室主任、副秘書長及市政府研究室、市政府督查室負(fù)責(zé)同志列席。主要任務(wù)是通報溝通近期重點工作和需要協(xié)調(diào)的事宜，研究部署近期重點工作的推進(jìn)落實。

第四十六條  市政府專題會議由市長、副市長根據(jù)各自分工和工作需要不定期主持召開。

市長專題會由市長召集和主持，主要研究涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定全局的重大事項和重點、難點問題。會議議題由市長確定，或者由分管副市長提出經(jīng)市長同意后確定。

副市長、秘書長受市長委托或按照分工召開專題會議，研究、協(xié)調(diào)和處理市政府相關(guān)工作，會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā)，涉及全局、重大、敏感事項的會議紀(jì)要報市長簽發(fā)。

第四十七條  市政府及各部門召開的工作會議，要減少數(shù)量，控制規(guī)模，縮短時間，嚴(yán)格審批。嚴(yán)格控制以市政府及市政府辦公室名義召開的各類會議。各部門召開的會議，一般不安排市政府領(lǐng)導(dǎo)出席，嚴(yán)格控制參會人員規(guī)模。各部門召開全市性會議每年不超過一次。原則上每年8月為“無會月”，一般不召開全市性會議。各類會議要充分準(zhǔn)備，提高效率和質(zhì)量，重在解決問題。

第九章  公文審批

第四十八條  市政府（市政府辦公室）常用公文主要包括：決定、命令（令）、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要等。以市政府名義（含市政府授權(quán)市政府辦公室）行文，以及各地、各部門報送市政府或市政府辦公室的公文，應(yīng)當(dāng)符合《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定。

各地各部門行文應(yīng)當(dāng)確有必要，講求實效；未經(jīng)批準(zhǔn)不得越級行文，不得多頭報文；重大突發(fā)事件應(yīng)當(dāng)及時請示報告，必要時可越級行文但應(yīng)抄送被越過的單位；請示應(yīng)當(dāng)一文一事，報告不得夾帶請示事項。議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦公室、部門管理機構(gòu)以及縣（市、區(qū)）政府工作部門，不得向市政府報送公文。

第四十九條  除市政府領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的個別事項、尚在醞釀過程中的敏感事項、必須直接報送的涉密事項、重大突發(fā)事件以及部分涉外事項外，公文一律送市政府辦公室按規(guī)定程序統(tǒng)一處理，一般不得直送領(lǐng)導(dǎo)個人或相關(guān)秘書科室，不得多頭報送。

第五十條  報送市政府的請示性公文，內(nèi)容涉及其他部門和縣（市、區(qū)）的，主辦單位要主動協(xié)商，充分征求相關(guān)意見，力求達(dá)成一致；協(xié)商后未能取得一致意見的，主辦單位必須注明協(xié)商過程并列出各方理據(jù)，提出辦理建議，與相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志會簽后報市政府協(xié)調(diào)或裁定。

單位之間征求意見或會簽文件時，除主辦單位另有時限要求外，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)回復(fù)；特殊情況不能按期回復(fù)的，應(yīng)主動與主辦單位溝通并商定回復(fù)時限及方式，逾期不回復(fù)的視為無不同意見。

第五十一條  凡報送市政府的公文，市政府辦公室要切實履行審核把關(guān)責(zé)任，對不符合行文規(guī)則的，予以退文；符合要求的，由市政府辦公室根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)分工按程序呈批，重大事項由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)報市長審批。如屬有關(guān)部門職權(quán)范圍內(nèi)且能明確答復(fù)的問題，由市政府辦公室直接轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理，承辦部門應(yīng)及時向市政府辦公室反饋辦理結(jié)果。

第五十二條 報省政府和市委的公文，向市人民代表大會及其常務(wù)委員會提出的議案，市政府發(fā)布的規(guī)章、決定、命令和人事任免文件，市政府商請支持、協(xié)調(diào)解決我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要事項的文件，由市長或市長委托常務(wù)副市長簽發(fā)；其他以市政府名義（含市政府授權(quán)市政府辦公室）發(fā)文，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；如有必要，報市長簽發(fā)。事務(wù)性文件可由秘書長簽發(fā)。

市政府領(lǐng)導(dǎo)審批、簽發(fā)公文，應(yīng)當(dāng)簽署意見、姓名和完整日期。市政府領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)文和請示性公文“圈閱”表示同意，對報告性公文“圈閱”表示已閱知。公文主要內(nèi)容涉及多位領(lǐng)導(dǎo)分管工作的，由聯(lián)系該方面工作的副秘書長簽署意見報相關(guān)副市長閱批；領(lǐng)導(dǎo)的批示意見不一致的，報請負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長或市長審定。

第五十三條 涉及綜合性工作的上級來文和重大、緊急單項工作的上級（平級）來文，主送市長、牽頭副市長，分送相關(guān)副市長、相關(guān)副秘書長，由秘書長提出擬辦意見；一般性單項工作的上級（平級）來文，主送分管副市長，分送市長、秘書長，由分工副秘書長提出擬辦意見；傳閱性上級（平級）來文中涉及綜合性工作和重大單項工作來文，主送市長、副市長、秘書長、副秘書長，由市政府辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)提出擬辦意見。

一般性下級來文，由市政府辦公室提出擬辦意見，報分工副秘書長、分管副市長簽批，重大事項報市長簽批。

第五十四條  涉及重大資金、重大項目、土地出讓、招商引資協(xié)議等重大事項的下級來文，由市政府辦公室提出擬辦意見，按《達(dá)州市本級重大經(jīng)濟(jì)事項決策規(guī)定實施細(xì)則（試行）》《達(dá)州市人民政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則》規(guī)定的審批管理權(quán)限簽批處理。

第五十五條  堅持市政府月度重點工作安排制度。由市政府研究室征求副市長意見后，擬訂月度重點工作安排，經(jīng)秘書長審核，由市長簽發(fā)。

第五十六條  市政府及各部門要精簡文件簡報。加強發(fā)文統(tǒng)籌，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、發(fā)文規(guī)格和文件篇幅。凡法律法規(guī)已作出明確規(guī)定、現(xiàn)行文件已有部署且仍然適用的，一律不再制發(fā)文件。對內(nèi)容相近的發(fā)文要加強統(tǒng)籌綜合，能歸并的盡量歸并。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。已經(jīng)公開發(fā)布的上級文件，不再翻印、轉(zhuǎn)發(fā)。突破國家現(xiàn)行政策規(guī)定的探索改革創(chuàng)新性文件，以及屬部門職權(quán)范圍內(nèi)事務(wù)，由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文。分工方案原則上應(yīng)與文件合并印發(fā)，不單獨發(fā)文。議事協(xié)調(diào)機構(gòu)職責(zé)范圍內(nèi)事務(wù)，應(yīng)自行向成員單位行文或由具體承擔(dān)日常工作的部門代行文。每個部門原則上只向市政府報送1種簡報。

第五十七條  市政府及各部門公文辦理實行限時辦結(jié)制度，嚴(yán)格按規(guī)范程序辦理，原則上實行電子公文管理，提高公文處理時效。緊急公文急事急辦、特事特辦。制發(fā)貫徹落實省政府非規(guī)劃類、非法規(guī)性文件的對應(yīng)發(fā)文，原則上不超過6個月。

第十章  政務(wù)活動

第五十八條  市政府領(lǐng)導(dǎo)參加各種政務(wù)活動由市政府辦公室統(tǒng)籌安排，縣（市、區(qū)）、部門需邀請市政府領(lǐng)導(dǎo)出席的政務(wù)活動，應(yīng)提前報市政府，由市政府副秘書長、秘書長審核后報市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。其中，縣（市、區(qū)）政府和無外事直報權(quán)的部門（單位）請市政府領(lǐng)導(dǎo)出席外事活動，按活動性質(zhì)由相關(guān)涉外部門審核后報送。

市政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強工作日程統(tǒng)籌，合理安排各項政務(wù)活動。確有特殊原因無法出席活動的，由市政府秘書長協(xié)調(diào)其他市政府領(lǐng)導(dǎo)代行政務(wù)活動職責(zé)。市政府領(lǐng)導(dǎo)之間應(yīng)加強分工協(xié)作，互相支持配合，確保政務(wù)活動順利舉行。

第五十九條  嚴(yán)格控制和規(guī)范論壇、慶典、節(jié)會等活動。未經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市政府領(lǐng)導(dǎo)不出席各類剪彩、奠基、頒獎、揭幕活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等，原則上不出席縣（市、區(qū)）和部門舉辦的茶話會、聯(lián)歡會、團(tuán)拜會，各類會議活動不安排市政府領(lǐng)導(dǎo)接見會議代表并合影。除市政府統(tǒng)一安排外，市政府領(lǐng)導(dǎo)個人任職期間不公開出版著作（含攝影、書畫作品），不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字，原則上不為出版物作序。

第六十條  開展政務(wù)活動要厲行勤儉節(jié)約，非外事活動現(xiàn)場不專門擺放花草，不鋪設(shè)紅地毯，不組織專場文藝表演。公務(wù)接待不上酒和高檔菜肴，嚴(yán)格執(zhí)行接待審批制度、接待清單制度和規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)。外事活動按有關(guān)外事規(guī)定執(zhí)行，從嚴(yán)控制外賓接待經(jīng)費，杜絕鋪張浪費。

第六十一條  市政府領(lǐng)導(dǎo)出席會議活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。堅持精簡務(wù)實、注重效果的原則，壓縮報道數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時長，有的可刊播簡短消息，有的只報標(biāo)題新聞。市政府領(lǐng)導(dǎo)非外事會見活動新聞報道按照中央、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十二條 規(guī)范出訪活動，不安排無實質(zhì)內(nèi)容的出訪，不以任何名義進(jìn)行一般性考察和照顧性出訪。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的內(nèi)容、路線、日程、人數(shù)執(zhí)行出國（境）任務(wù)。回國后按規(guī)定提交出訪報告。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、投資與項目洽談等涉及人數(shù)較多、天數(shù)較長的重要活動，根據(jù)任務(wù)需要專項報告、從嚴(yán)審批。

市政府領(lǐng)導(dǎo)出訪不接受國（境）外企業(yè)資助出訪費用，不由國內(nèi)企業(yè)或下屬單位分?jǐn)偂⑻峁┏鲈L費用。嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。外方所贈禮品嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十一章  政務(wù)督查和目標(biāo)績效管理

第六十三條 把加強督查、狠抓落實貫穿于政府工作全過程，不斷提升政府公信力和執(zhí)行力。市政府領(lǐng)導(dǎo)親力親為抓落實，主動謀劃政策舉措，解決矛盾問題，加強工作推進(jìn)。對法律法規(guī)、規(guī)范性文件貫徹落實情況，中央、省和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示辦理事項，市政府全體會議、市政府常務(wù)會議和市政府專題會議決定事項，《政府工作報告》確定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)以及穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等一系列重大政策措施開展督查。

市政府各部門貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府，市委、市政府的決定，辦理市人大代表相關(guān)建議和市政協(xié)相關(guān)提案，部門主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人。涉及多部門參與的工作，牽頭部門要發(fā)揮主導(dǎo)作用，協(xié)辦部門要積極配合。市政府辦公室、市委目標(biāo)績效辦要加強對各地各部門的督查，推動重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神貫徹落實。

第六十四條 提高督查工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，完善責(zé)任明確、分工合理、程序規(guī)范的督查工作機制，健全督查立項、限期報告、核查復(fù)核、督查調(diào)研、督促整改、情況通報、責(zé)任追究、第三方評估以及督查激勵等制度。

第六十五條 督查工作要突出實效、創(chuàng)新方式，提高質(zhì)量和效率。緊緊圍繞中心任務(wù)和重點工作，加強對跨區(qū)域、跨行業(yè)等重要事項的專項督查，加大對涉及民生領(lǐng)域的重大事項的決策督查，加強對市政府議定事項的跟蹤督查。豐富督查方式，充分運用信息化等手段，充分運用線索核查法和“四不兩直”暗訪工作法提升督查實效。加強政府督查系統(tǒng)聯(lián)動協(xié)作，充實專業(yè)力量，推進(jìn)督查專業(yè)化。

第六十六條 統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，實行年度計劃和審批報備制度，嚴(yán)控總量和頻次，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，切實防止形式主義和官僚主義。市政府部門不得在計劃和備案外隨意開展督查檢查考核，不得在部門文件、工作方案或起草市委、市政府文件代擬稿時自行提出督查檢查考核要求。確需開展的嚴(yán)格按程序一事一報。縣（市、區(qū)）政府及其部門開展的覆蓋縣（市、區(qū)）的督查檢查考核也要制定年度計劃，報市政府辦公室備案，抄送市委目標(biāo)績效辦。

第六十七條 健全科學(xué)合理的政府目標(biāo)績效管理指標(biāo)體系和考核評估機制，體現(xiàn)不同部門的工作特點和不同區(qū)域的差異，公開、公平、公正進(jìn)行考核。考核結(jié)果報市政府常務(wù)會議、市委常委會會議審定，作為干部考核、干部選拔任用、評先獎優(yōu)、教育培訓(xùn)、問效問責(zé)等重要依據(jù)。發(fā)揮績效管理的激勵導(dǎo)向作用，深化結(jié)果運用，加大獎優(yōu)、治庸、罰劣力度，建立健全激勵約束機制，確保結(jié)果運用有力有效。

市政府部門和縣（市、區(qū)）年度目標(biāo)績效考評結(jié)果以市委、市政府名義進(jìn)行通報。對年度目標(biāo)績效考評不合格的單位，單位主要負(fù)責(zé)同志在市政府常務(wù)會議上作情況說明。

第六十八條 對市政府部門實施目標(biāo)績效管理，優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置，量化考核內(nèi)容，簡化考核方式，通過多元化的評價機制，對各部門落實重大決策部署、履行部門職責(zé)、推進(jìn)重點工作以及加強自身建設(shè)等方面的情況進(jìn)行綜合評價。

第六十九條 對縣（市、區(qū)）政府實施目標(biāo)績效管理，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，考核經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、依法行政以及市委市政府重點工作推進(jìn)等情況，客觀真實反映縣（市、區(qū)）政府全面履職的實際效果。

第十二章  行政權(quán)力監(jiān)督

第七十條 市政府要自覺接受市人民代表大會及其常務(wù)委員會的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向其報告工作，接受詢問和質(zhì)詢，依法備案政府規(guī)章和規(guī)范性文件；自覺接受市政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)提案，加強與代表委員溝通，嚴(yán)格責(zé)任，限時辦結(jié)，主動公開辦理結(jié)果，市政府領(lǐng)導(dǎo)每年要領(lǐng)銜辦理市人大代表建議、市政協(xié)提案。

第七十一條  市政府及各部門公職人員要依照有關(guān)法律規(guī)定接受監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。市政府及各部門要依照有關(guān)法律規(guī)定接受人民法院的監(jiān)督，做好行政應(yīng)訴工作，尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定，積極回應(yīng)和落實人民法院提出的司法建議，同時自覺接受審計等部門的監(jiān)督。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真及時查處和整改，并向市政府報告。

第七十二條  市政府及各部門要嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法，加強行政復(fù)議指導(dǎo)監(jiān)督，及時糾正違法或不當(dāng)行政行為，依法受理和辦理行政復(fù)議案件，及時化解行政爭議。

第七十三條  市政府及各部門要接受新聞輿論和群眾監(jiān)督。對新聞媒體和各方面反映的重大問題，要高度重視，積極回應(yīng)，認(rèn)真核實，妥善處理，及時正確發(fā)布信息。

第七十四條  市政府及各部門要重視信訪工作，進(jìn)一步完善信訪制度，推進(jìn)信訪法治化建設(shè)，暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道。市政府領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)同志要親自閱批重要的群眾來信，接待群眾來訪，深入基層下訪回訪，督促解決重大信訪問題，保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序得到合理合法的結(jié)果。

第七十五條  市政府領(lǐng)導(dǎo)要做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。市政府及各部門要落實行政問責(zé)制度、重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制，健全激勵約束、容錯糾錯機制，提高政府公信力和執(zhí)行力。

第十三章  紀(jì)律和作風(fēng)

第七十六條  市政府及各部門要加強廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”落實到履職盡責(zé)的全過程，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和省委、省政府及市委、市政府的工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。

建立健全傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實上級精神常態(tài)化機制，把中、省領(lǐng)導(dǎo)批示講話，省政府常務(wù)會議精神，市委重要會議精神和重要部署等的傳達(dá)學(xué)習(xí)作為市政府常務(wù)會議的固定議程；需馬上傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實的，及時召開其他會議傳達(dá)學(xué)習(xí)并安排部署；定期更新重要文件和領(lǐng)導(dǎo)批示及辦理情況臺賬，確保事事有著落、件件有回音。

第七十七條  市政府領(lǐng)導(dǎo)必須堅決執(zhí)行市政府的決定，如有不同意見可在內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與市政府決定相違背的言論和行為；代表市政府發(fā)表的講話或文章，以及個人發(fā)表涉及未經(jīng)市政府研究決定的重大事項的文章，事先必須經(jīng)市政府同意；發(fā)布涉及政府重要工作部署、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要問題的信息，要經(jīng)過嚴(yán)格審定，重大情況要及時向市政府報告。

第七十八條  市政府及各部門要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定及其實施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)、反“四風(fēng)”。市政府領(lǐng)導(dǎo)要在政德建設(shè)上樹標(biāo)桿作表率，做到忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸，堅決反對隱瞞實情、報喜不報憂，堅決反對搞勞民傷財?shù)?/span>“形象工程”和“政績工程”，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

第七十九條  市政府領(lǐng)導(dǎo)要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勤勉干事創(chuàng)業(yè)，真抓實干、埋頭苦干。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項要按程序和時限積極負(fù)責(zé)地辦理，不能簡單以會議貫徹會議、以文件落實文件，對不符合規(guī)定的事項要堅持原則不得辦理；對因推諉、拖延等官僚作風(fēng)及失職、瀆職造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，要嚴(yán)肅查處。

第八十條  市政府及各部門要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅決制止奢侈浪費，嚴(yán)格執(zhí)行住房、辦公用房、車輛配備、辦公用品等方面的規(guī)定，嚴(yán)格控制差旅費等一般性支出，將各類會議活動經(jīng)費全部納入預(yù)算管理，切實降低行政成本。不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請，不得接受地方的送禮和宴請。

第八十一條  市政府領(lǐng)導(dǎo)要廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，不得利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益；不得違規(guī)插手人事安排；不得違反規(guī)定干預(yù)或插手市場經(jīng)濟(jì)活動；加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權(quán)。

第八十二條  加強值班值守，除雙休日外的法定節(jié)假日，市政府領(lǐng)導(dǎo)輪流在崗帶班，負(fù)責(zé)處理緊急事務(wù)，帶班期間保證聯(lián)絡(luò)暢通，如遇重特大突發(fā)事件，按市政府重特大突發(fā)事件處置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八十三條  市政府領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和外事紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密等，堅決維護(hù)國家安全、榮譽和利益。

第八十四條  市政府及各部門要建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。市政府領(lǐng)導(dǎo)要做學(xué)習(xí)的表率，不斷充實新知識，研究新情況，積累新經(jīng)驗，解決新問題。堅持市政府常務(wù)會議會前學(xué)習(xí)制度。

第八十五條  市政府領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，副市長、秘書長離達(dá)外出，應(yīng)提前1天報告市長，因緊急事項臨時外出的應(yīng)當(dāng)及時報告，同時按程序向市委報告，并書面報送《領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告單》。副市長、秘書長因私離崗須向市長請假，市長、副市長、秘書長外出活動的安排及外出期間代行其職責(zé)的市政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向市政府辦公室備案。市政府各部門主要負(fù)責(zé)同志離達(dá)外出須請假，經(jīng)分管副市長、市長同意，并抄送市政府辦公室。

第十四章　附　則

第八十六條  市政府直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)、直屬事業(yè)單位適用本規(guī)則。

第八十七條  本規(guī)則自印發(fā)之日起施行，有效期5年。2017年1月23日市政府印發(fā)的《達(dá)州市人民政府工作規(guī)則》同時廢止。

?