達(dá)州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《達(dá)州市人民政府辦理人大代表建議和政協(xié)提案工作考核辦法》的通知

各縣、市、區(qū)人民政府，市級有關(guān)部門：

經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《達(dá)州市人民政府辦理人大代表建議和政協(xié)提案工作考核辦法》印發(fā)你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

                       二○一二年二月十一日

達(dá)州市人民政府

辦理人大代表建議和政協(xié)提案工作考核辦法

第一章  總  則

第一條　為加強(qiáng)市政府系統(tǒng)人大代表建議和政協(xié)提案（以下簡稱“建議提案”）辦理工作，進(jìn)一步提高辦理工作質(zhì)量，實現(xiàn)辦理工作制度化、程序化、規(guī)范化，按照《達(dá)州市人民政府關(guān)于印發(fā)達(dá)州市人民政府辦理人大代表建議和政協(xié)提案工作規(guī)定的通知》（達(dá)市府發(fā)〔2012〕4號）要求，特制定本辦法。

第二條　考核工作堅持嚴(yán)格辦理標(biāo)準(zhǔn)，注重辦理實效，提高辦理質(zhì)量，增強(qiáng)政府工作效能的原則。

第三條　考核范圍。凡是承擔(dān)上級、本級人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作任務(wù)的縣（市、區(qū)）和市級有關(guān)部門，均依據(jù)本辦法進(jìn)行考核。

第二章  考  核

第四條  考核內(nèi)容

（一）工作責(zé)任（10分）

承辦單位要對建議提案辦理工作高度重視，責(zé)任明確，任務(wù)落實，制度健全，有專門承辦機(jī)構(gòu)或承辦人員，否則該項不得分。

（二）辦理時限（20分）

1．在網(wǎng)上交辦之日起10日內(nèi)簽收建議提案（5分），否則每件扣0.1分；對不屬于本單位辦理范圍的建議提案，簽收之日起10日內(nèi)與市政府督查室聯(lián)系，并提出改辦理由，否則每件扣0.5分。直至扣完為止（下同）。

2．在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)（15分），對超過辦理時限的，未辦結(jié)1件扣0. 5分。協(xié)辦單位在交辦之日起一個月內(nèi)，將辦理意見送交主辦單位，否則每件扣0.3分（如因客觀條件限制不能如期完成的，書面說明理由并征得市政府領(lǐng)導(dǎo)同意的除外）。

（三）辦理質(zhì)量（50分）

1．與人大代表、提案者見面會商溝通聯(lián)系（10分），否則每件扣2分。

2．答復(fù)內(nèi)容符合黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)以及政府規(guī)章，符合達(dá)州實際情況（10分），否則每件扣1分。

3．答復(fù)格式規(guī)范，文字準(zhǔn)確、精煉，語氣誠懇、謙和（10分），否則每件扣0.5分。

4．答復(fù)類別標(biāo)注準(zhǔn)確，辦理結(jié)果符合A、B類的，達(dá)到年辦理建議提案總量的80%以上（20分），標(biāo)注不準(zhǔn)確的，每件扣1分；A、B類總量達(dá)不到80%的，按比例扣分，低于20%的，該項不得分。

（四）反饋意見（10分）

人大代表、提案者滿意、基本滿意率達(dá)100%，其中滿意率要達(dá)到80%以上（10分）。人大代表、提案者未收到書面回復(fù)或《反饋意見表》的，每件扣1分；人大代表、提案者滿意率低于80%的，按比例扣分，低于50%的，該項不得分；人大代表、提案者對答復(fù) “不滿意”（ 因客觀條件限制解決不了而不滿意，并經(jīng)市級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定的除外）的，重新辦理后，人大代表、提案者表示滿意的，每件扣1分；對二次辦理人大代表、提案者表示仍不滿意的，每件扣3分。

（五）跟蹤落實（5分）

對上一年答復(fù)中承諾列入規(guī)劃解決的B類回復(fù)件進(jìn)行跟蹤辦理，并重新答復(fù)人大代表或提案者，否則每件扣1分。

（六）綜合評價（5分）

市人大常委會人代工委和市政協(xié)提案委對各承辦單位辦理工作質(zhì)量、進(jìn)度、跟蹤辦理計劃、落實反饋、重點建議和重點提案辦理落實及工作態(tài)度等情況進(jìn)行綜合評分。

（七）加分

1．承辦工作量調(diào)節(jié)加分。辦理建議提案主辦件的，每件計0.2分；辦理建議提案協(xié)辦件的，每件計0.1分。工作量調(diào)節(jié)分滿分為5分，本項總分超過5分的以5分計。

2．辦理回復(fù)件符合A類的，達(dá)到年辦理建議提案總量（不少于3件）的50%以上的，加1分。

3．辦理工作受到省、市領(lǐng)導(dǎo)書面肯定的，每件加1分；受到市委、市政府（辦公室）及以上通報表揚的，每件次加1分（0.5分）。

（八）扣分

1．受到市委、市政府（辦公室）及以上通報批評的，每件次扣1分（0.5分）。

2．答復(fù)不負(fù)責(zé)任，并由此造成不良社會影響和嚴(yán)重后果的，每件扣2分。

第三章  結(jié)果運用

第五條  市政府督查室（績效辦）于每年底前組織考核，并將考核得分情況進(jìn)行通報。同時將考核結(jié)果納入市委、市政府對各縣（市、區(qū)）及市級有關(guān)部門的目標(biāo)績效管理范疇。

第六條  連續(xù)兩年考核排位在倒數(shù)三位的承辦單位，于考核結(jié)果通報后的7個工作日內(nèi)向市政府作出專題的書面檢查。

第四章  附  則

第九條  本辦法由市政府督查室（績效辦）負(fù)責(zé)解釋。

第十條  本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。