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達(dá)州市人民政府公報
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達(dá)州市人民政府 關(guān)于貫徹落實《行政學(xué)院工作條例》的實施意見

達(dá)市府發(fā)〔2011〕14號

各縣市、區(qū)人民政府,市級各部門:

為貫徹落實《行政學(xué)院工作條例》(國務(wù)院令第568號,以下簡稱《條例》)和《四川省人民政府關(guān)于貫徹落實<行政學(xué)院工作條例>的實施意見(川府發(fā)〔201113號,以下簡稱《實施意見》),加強(qiáng)行政學(xué)院工作,推進(jìn)行政學(xué)院工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,充分發(fā)揮行政學(xué)院在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用,結(jié)合我市實際,制定本意見。

一、充分認(rèn)識《條例》頒布實施的重要意義,明確行政學(xué)院性質(zhì)、定位和職責(zé)

(一)《條例》是我國第一部加強(qiáng)和規(guī)范行政學(xué)院工作的行政法規(guī)。《條例》的頒布實施充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對行政學(xué)院工作的高度重視,在行政學(xué)院發(fā)展史上具有里程碑意義,對加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作,建設(shè)有特色、高水平的行政學(xué)院具有重要作用。

(二)行政學(xué)院是培訓(xùn)公務(wù)員、培養(yǎng)公共管理人員和政策研究人員、開展社會科學(xué)研究和決策咨詢的機(jī)構(gòu),是政府直屬單位。行政學(xué)院應(yīng)當(dāng)發(fā)揮公務(wù)員教育培訓(xùn)主渠道作用、公共行政理論和政府管理創(chuàng)新研究重要基地作用、政府決策咨詢思想庫作用。

(三)行政學(xué)院工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持中國特色社會主義方向,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,以增強(qiáng)公務(wù)員素質(zhì)和行政能力、提高公共行政管理水平為目標(biāo),開展教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢,為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍服務(wù),為繁榮哲學(xué)社會科學(xué)服務(wù),為黨和國家事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

(四)行政學(xué)院的主要職責(zé)。

1.培訓(xùn)公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員,下同)、國有企業(yè)管理人員、政策研究人員,承辦黨委、政府舉辦的專題研討班,開展多種形式的委托培訓(xùn)和合作培訓(xùn)。

2.開展哲學(xué)社會科學(xué)研究,特別是行政管理體制改革、科學(xué)行政、依法行政、社會管理、公共服務(wù)、民族宗教等方面的理論和實踐問題研究。

3.開展決策咨詢工作,為黨委、政府提供決策咨詢。

4.開展與境內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)的合作和交流。

5.承辦政府交辦的其事項。

(五)圍繞行政學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)目標(biāo)要求,著力提高學(xué)員的綜合素質(zhì)和行政能力,使之成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的骨干力量和領(lǐng)導(dǎo)人才。

二、完善行政學(xué)院設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)體制,進(jìn)一步規(guī)范行政學(xué)院培訓(xùn)班次

(六)市人民政府設(shè)立達(dá)州市人民政府行政學(xué)院。各縣(市、區(qū))人民政府設(shè)立達(dá)州行政學(xué)院分院,現(xiàn)行管理體制不變。行政學(xué)院應(yīng)當(dāng)依法履行行政學(xué)院職責(zé),注重體現(xiàn)行政學(xué)院的功能和特色。

(七)行政學(xué)院院長、分院院長由同級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員兼任。行政學(xué)院及分院設(shè)置常務(wù)副院長主持日常工作,常務(wù)副院長按同級人民政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員配備。

(八)達(dá)州行政學(xué)院設(shè)立院務(wù)指導(dǎo)委員會,為市人民政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。達(dá)州行政學(xué)院院務(wù)指導(dǎo)委員會由市政府領(lǐng)導(dǎo)同志任主任委員,市政府分工聯(lián)系副秘書長、人力資源社會保障局和達(dá)州行政學(xué)院主要負(fù)責(zé)同志任副主任委員,成員由市委、市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成。院務(wù)指導(dǎo)委員會的主要職責(zé)是制定行政學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決行政學(xué)院建設(shè)發(fā)展的重大問題。

縣(市、區(qū))人民政府可相應(yīng)設(shè)立縣(市、區(qū))分院院務(wù)指導(dǎo)委員會。

(九)達(dá)州行政學(xué)院要進(jìn)一步強(qiáng)化對縣(市、區(qū))分院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)行政學(xué)院工作的方針政策提出指導(dǎo)性意見;對教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢、開放辦學(xué)、師資培訓(xùn)、信息化建設(shè)等工作提出改進(jìn)意見;制定科學(xué)的工作質(zhì)量評估體系和辦法,與公務(wù)員主管部門共同對下級人民政府設(shè)立的行政學(xué)院分院進(jìn)行業(yè)務(wù)工作評估;對教材編寫、學(xué)科建設(shè)、科研課題立項、合作交流等工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào);加強(qiáng)行政學(xué)院之間的工作交流和信息溝通;每兩年召開一次全市行政學(xué)院工作會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究工作。

(十)行政學(xué)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)公務(wù)員主管部門的培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃舉辦各類公務(wù)員培訓(xùn)。

行政學(xué)院公務(wù)員培訓(xùn)的班次主要包括進(jìn)修班、專題研討班、任職培訓(xùn)班、初任培訓(xùn)班、師資培訓(xùn)班和涉外培訓(xùn)班等。根據(jù)需要可以舉辦專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、知識更新培訓(xùn)班等其他班次。

行政學(xué)院各類班次的學(xué)制按照有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際需要確定。

(十一)達(dá)州行政學(xué)院公務(wù)員培訓(xùn)主體班次、培訓(xùn)對象。

1.進(jìn)修班。培訓(xùn)對象為各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和市政府部門及其直屬機(jī)構(gòu)中5年內(nèi)未參加過《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》(中發(fā)〔20063號)規(guī)定的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的副縣(處)級公務(wù)員,正、副科級公務(wù)員。

2.專題研討班。培訓(xùn)對象為各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和市政府部門及其直屬機(jī)構(gòu)中分管相應(yīng)研討專題工作的縣(處)級公務(wù)員,正、副科級公務(wù)員。

3.任職培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和市政府部門及其直屬機(jī)構(gòu)中晉升為副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),正、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未參加過本職級任職培訓(xùn)的公務(wù)員。

4.初任培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為全市新錄用的各類初任公務(wù)員。

5.師資培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為全市公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師。

6.涉外培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和市政府部門及其直屬機(jī)構(gòu)中分管相應(yīng)研討專題工作的副縣(處)級公務(wù)員,正、副科級公務(wù)員。

(十二)縣(市、區(qū))分院的班次設(shè)置依照《條例》、《實施意見》的有關(guān)規(guī)定和實際需要設(shè)置,培訓(xùn)對象為上述各類班次以外的公務(wù)員。

三、深化教學(xué)培訓(xùn)改革,充分發(fā)揮行政學(xué)院公務(wù)員教育培訓(xùn)主渠道作用

(十三)教學(xué)培訓(xùn)是行政學(xué)院的中心工作,教學(xué)培訓(xùn)應(yīng)在教學(xué)布局、學(xué)科體系、班次設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教材建設(shè)、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面形成行政學(xué)院的特色。

(十四)行政學(xué)院要堅持以提高公務(wù)員素質(zhì)和行政能力為核心,以公仆意識、政府管理、依法行政作為教學(xué)培訓(xùn)的重點(diǎn),構(gòu)建具有行政學(xué)院特色的教學(xué)培訓(xùn)布局。加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研,建立有效的需求調(diào)研制度,增強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)的針對性。根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求,及時將黨委、政府在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重大戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為教學(xué)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容,開設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的課程,增強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)的實效性。

(十五)行政學(xué)院應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)用一致,不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法,推行研究式教學(xué),綜合運(yùn)用講授式、研究式、互動式、案例式、體驗式、模擬式等教學(xué)方法。重視利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,積極穩(wěn)妥發(fā)展遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)教育。

(十六)行政學(xué)院應(yīng)當(dāng)建立健全管理制度,形成職責(zé)明確、分工協(xié)作、程序規(guī)范的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制,建立和完善教學(xué)效果考核評估體系。

(十七)行政學(xué)院應(yīng)當(dāng)圍繞教學(xué)布局,立足于政府工作需要,確定學(xué)科建設(shè)的原則和方向,著重建設(shè)行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、行政法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會管理學(xué)、民族學(xué)、宗教學(xué)以及應(yīng)急管理等學(xué)科體系。

(十八)行政學(xué)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對各級公務(wù)員的應(yīng)急管理培訓(xùn)。達(dá)州行政學(xué)院要整合市政府部門、縣(市、區(qū))人民政府以及有關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)的相關(guān)教學(xué)研究資源,加快建設(shè)集教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢三位一體的達(dá)州市應(yīng)急管理培訓(xùn)與研究基地。

四、加強(qiáng)科學(xué)研究,充分發(fā)揮行政學(xué)院公共行政理論和政府管理創(chuàng)新研究的重要基地作用

(十九)行政學(xué)院科研工作應(yīng)緊密圍繞黨委、政府工作和教學(xué)培訓(xùn)的需要,在進(jìn)行基礎(chǔ)性研究的同時,加強(qiáng)對事關(guān)達(dá)州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略問題的研究,加強(qiáng)對重大改革與試點(diǎn)工作的調(diào)研和對人民群眾關(guān)心的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究,加強(qiáng)對公共行政理論、管理創(chuàng)新和公務(wù)員培訓(xùn)方面的研究,增強(qiáng)科學(xué)研究工作的針對性和實效性,充分發(fā)揮行政學(xué)院作為公共行政理論和政府管理創(chuàng)新研究的重要基地作用。

(二十)達(dá)州行政學(xué)院和各分院要把科學(xué)研究工作放在突出位置,加強(qiáng)行政學(xué)院系統(tǒng)科研協(xié)作,充分發(fā)揮全市行政學(xué)院系統(tǒng)的整體優(yōu)勢。定期開展全市行政學(xué)院系統(tǒng)科研成果評估。

(二十一)達(dá)州行政學(xué)院要加強(qiáng)圖書館、信息化建設(shè),要著力辦好現(xiàn)有各類報刊和院(校)門戶網(wǎng)站,不斷強(qiáng)化圖書館、院(校)網(wǎng)和院報院刊的功能和作用。

五、開展決策咨詢,充分發(fā)揮行政學(xué)院作為政府決策咨詢的思想庫作用

(二十二)行政學(xué)院應(yīng)圍繞黨委和政府工作部署,跟蹤國際國內(nèi)形勢變化,開展決策咨詢研究工作。針對達(dá)州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題進(jìn)行前瞻性、對策性研究,主動為黨委、政府提供決策咨詢。

(二十三)達(dá)州行政學(xué)院應(yīng)當(dāng)建立決策咨詢機(jī)構(gòu),加強(qiáng)與市政府部門和縣(市、區(qū))人民政府的合作,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)員參與決策咨詢活動。政府及其有關(guān)部門要支持行政學(xué)院決策咨詢工作,在開展重大改革與試點(diǎn)工作時,吸收行政學(xué)院專家學(xué)者參與研究,并在調(diào)查研究、決策咨詢立項、經(jīng)費(fèi)保障等方面提供必要的支持和幫助。

(二十四)行政學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對決策咨詢成果的考核和評價。

六、擴(kuò)大開放辦學(xué),不斷提升行政學(xué)院辦學(xué)水平和影響力

(二十五)行政學(xué)院應(yīng)堅持開放辦學(xué),積極利用境內(nèi)外各種教學(xué)科研資源,拓展與境內(nèi)外組織以及政府機(jī)構(gòu)、行政院校、高等學(xué)校、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、社會組織的合作與交流。

(二十六)開展對外合作和交流可以采取以下形式。

1.選派教學(xué)科研人員和管理人員赴國(境)外學(xué)習(xí)、講學(xué),開展學(xué)術(shù)交流,選送學(xué)員到國(境)外培訓(xùn)和考察。

2.聘請國(境)外學(xué)者和知名人士到市內(nèi)講學(xué)、考察、學(xué)術(shù)交流,開展合作研究。

3.與國(境)外機(jī)構(gòu)開展合作培訓(xùn)。

4.舉辦或者參加國內(nèi)國際會議、論壇。

(二十七)行政學(xué)院教學(xué)研究人員赴國(境)外進(jìn)修、講學(xué)、參加國際學(xué)術(shù)交流活動所需經(jīng)費(fèi)納入科研經(jīng)費(fèi)和人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理。

七、堅持從嚴(yán)治院,加強(qiáng)學(xué)員培訓(xùn)期間管理

(二十八)行政學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員管理,按照以人為本、嚴(yán)格管理、完善制度、注重實效的要求健全科學(xué)、規(guī)范的學(xué)員管理辦法,提高科學(xué)管理水平。健全班委會制度、學(xué)籍制度、學(xué)員檔案管理制度、學(xué)習(xí)和考勤制度,嚴(yán)格院規(guī)院紀(jì)。

(二十九)行政學(xué)院實行班主任制度,各班次設(shè)專職班主任,承擔(dān)學(xué)員的思想政治教育、學(xué)習(xí)管理、組織管理、生活管理等工作。班主任由相應(yīng)級別的干部擔(dān)任。

(三十)行政學(xué)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對學(xué)員的考核,把學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)、遵守院規(guī)院紀(jì)等情況提交給學(xué)員派出單位的組織人事部門,作為對學(xué)員的考核內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

行政學(xué)院應(yīng)與紀(jì)檢部門、組織人事部門、學(xué)員派出單位加強(qiáng)聯(lián)系,形成嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的制度和機(jī)制。

(三十一)行政學(xué)院學(xué)業(yè)證書是學(xué)員在行政學(xué)院學(xué)績的憑證。行政學(xué)院學(xué)員按照教學(xué)培訓(xùn)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),經(jīng)考核合格的,取得行政學(xué)院學(xué)業(yè)證書。

八、實施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,建設(shè)高素質(zhì)教職工隊伍

(三十二)行政學(xué)院要實施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,建立和完善人才培養(yǎng)、職級晉升、職稱評定、考核評價等制度,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時期公務(wù)員培訓(xùn)要求的工作人員隊伍。

(三十三)行政學(xué)院隊伍建設(shè)要以教師隊伍建設(shè)為重點(diǎn),努力造就一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)教學(xué)科研人才,特別是拔尖人才和學(xué)科領(lǐng)軍人才。要立足內(nèi)部培養(yǎng),加大引進(jìn)力度,制定學(xué)院教學(xué)科研人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃,健全學(xué)習(xí)進(jìn)修、掛職鍛煉、激勵競爭等機(jī)制。

(三十四)各級人民政府要支持和幫助行政學(xué)院做好優(yōu)秀人才選調(diào)工作,建立行政學(xué)院干部內(nèi)外交流制度。有關(guān)部門要為行政學(xué)院培養(yǎng)和引進(jìn)人才提供條件。

(三十五)行政學(xué)院應(yīng)建立兼職教師管理制度,選聘理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、專家學(xué)者、企業(yè)事業(yè)單位管理人員擔(dān)任兼職教師。

(三十六)列入?yún)⒄铡吨腥A人民共和國公務(wù)員法》管理范圍的行政學(xué)院工作人員,其人事管理按照公務(wù)員管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行;未列入?yún)⒄铡吨腥A人民共和國公務(wù)員法》管理范圍的行政學(xué)院工作人員,按照事業(yè)單位的人事管理制度執(zhí)行。行政學(xué)院教師按照國家規(guī)定享受有關(guān)待遇。

九、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)行政學(xué)院各項事業(yè)健康發(fā)展

(三十七)建立各級人民政府及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志到行政學(xué)院講課、作報告、與學(xué)員座談交流的制度。

(三十八)各級人民政府及其有關(guān)部門要積極幫助解決行政學(xué)院在教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢等方面遇到的困難和問題,要在教學(xué)培訓(xùn)基地建設(shè)、科研咨詢合作、人才交流、隊伍建設(shè)等方面提供必要條件和支持。

(三十九)行政學(xué)院工作所需經(jīng)費(fèi)列入各級人民政府年度預(yù)算,并根據(jù)財政收入情況逐年增加,確保行政學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教學(xué)科研咨詢、開放辦學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)、師資培養(yǎng)、圖書資料、信息化建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行政后勤等方面工作需要。

行政學(xué)院的辦學(xué)收入列入部門綜合預(yù)算,并全額安排用于辦學(xué)專項經(jīng)費(fèi)支出,超出年初收入預(yù)算部分年終全額返還行政學(xué)院,用于行政學(xué)院建設(shè)和發(fā)展,不得統(tǒng)籌和平調(diào)。

(四十)各級人民政府要指導(dǎo)行政學(xué)院制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,把行政學(xué)院基本建設(shè)納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)建設(shè)任務(wù),落實建設(shè)資金,以滿足大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的需要。

行政學(xué)院要加強(qiáng)陣地建設(shè),加大基本建設(shè)投入,不斷滿足公務(wù)員培訓(xùn)需要。達(dá)州行政學(xué)院(市委黨校)要加快院(校)址西遷工作進(jìn)度,加快啟動,科學(xué)規(guī)劃,盡早建成水平高、質(zhì)量好、功能全、有特色的新院(校),以滿足我市公務(wù)員培訓(xùn)的需要,推動我市行政學(xué)院事業(yè)更好發(fā)展。

(四十一)學(xué)員參加行政學(xué)院培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)由各級財政在干部培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)中解決。學(xué)員在院學(xué)習(xí)期間,工資福利和其待遇不變。

(四十二)各級人民政府應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),對本實施意見的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時研究解決貫徹落實和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,努力開創(chuàng)我市行政學(xué)院工作新局面。

十、附則

(四十三)本實施意見自發(fā)布之日起施行。

 

 

 

 

○一一年六月二十七日

 

 


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