達州市人民政府公報
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達州市人民政府辦公室 關(guān)于達州市人民政府市長熱線 工作管理有關(guān)問題的通知

達市府辦〔2005〕148號

?各縣、市、區(qū)人民政府,市級各部門:

為進一步加強與人民群眾的聯(lián)系,及時了解社情民意,聽取群眾的咨詢、意見、建議、批評、投訴,接受群眾監(jiān)督,體現(xiàn)人民政府為人民的宗旨,推進政務公開和民主決策,建設(shè)服務型政府,經(jīng)市政府研究,決定開通達州市人民政府市長熱線(以下簡稱“市長熱線”),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、“市長熱線”的主要任務和受理范圍

(一)“市長熱線”的主要任務。

“市長熱線”的主要任務是受理人民群眾通過電話和電子郵件等提出的咨詢、意見、建議、批評、投訴。

(二)“市長熱線”的受理范圍。

1.受理群眾對市政府及其工作部門和各縣、市、區(qū)人民政府的批評、意見和建議;

2.受理群眾對政府公務員工作效率、工作質(zhì)量、工作作風等方面的批評、意見和建議;

3.受理群眾對實行政務公開、公示制、承諾制的政府部門和公共事業(yè)單位違示、違諾的批評、意見;

4.受理群眾對經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)、城市管理方面的批評、意見和建議;

5.受理群眾對社會公德、社會秩序、社會風氣方面的批評、意見和建議。

群眾提出的咨詢、意見、建議、批評、投訴,可通過電話撥打12345”直接提出,也可在市政府政務外網(wǎng)門戶網(wǎng)站上發(fā)電子郵件給市長公開信箱。達州市人民政府電子政務外網(wǎng)門戶網(wǎng)站網(wǎng)址為:www.dzcn.gov.cn

二、“市長熱線”工作機構(gòu)及職責

在市政府辦公室內(nèi)設(shè)立“市長熱線”辦公室,負責群眾來電的受理、分辦、整理、反饋、督辦等工作。由市政府負責常務工作的副市長分管,市政府一名副秘書長或辦公室副主任兼主任。

市信息產(chǎn)業(yè)局負責“市長熱線”的設(shè)備維護管理工作,保證“市長熱線”的正常運行。

各縣、市、區(qū)人民政府,市級相關(guān)部門應配備必要的設(shè)備,明確專人負責承辦“市長熱線”辦公室轉(zhuǎn)辦的群眾來電。

“市長熱線”是由“市長熱線”辦公室、市信息產(chǎn)業(yè)局和各縣、市、區(qū)人民政府及市級相關(guān)部門共同組成的工作體系,應各負其責,密切配合,及時辦理群眾來電反映的問題。

三、“市長熱線”工作程序

(一)受理

“市長熱線”辦公室負責受理群眾來電,接聽電話,整理電子郵件。

(二)分辦

“市長熱線”辦公室分類整理群眾所反映問題,提出擬辦意見送市政府秘書長或副秘書長批示,必要時送副市長、市長批示后,按領(lǐng)導批示意見分送各縣、市、區(qū)人民政府或市級部門按時限要求辦理,或直接答復來電群眾。

(三)辦理

各縣、市、區(qū)人民政府和市級各部門必須按時限要求及時辦理“市長熱線”辦公室分辦的群眾來電,并向“市長熱線”辦公室報送辦理結(jié)果。

(四)反饋

“市長熱線”辦公室將辦理的情況整理后送秘書長或副秘書長批示,必要時送副市長、市長批示后,通過電話、電子郵件等形式反饋來電群眾。

對群眾來電,原則上在5個工作日內(nèi)辦結(jié)并回復來電群眾;對反映問題較為簡單的一般應在1個工作日內(nèi)辦結(jié)并回復來電群眾;對涉及面較廣,情況較為復雜,一時不能辦結(jié)的問題,應在5個工作日內(nèi)向來電群眾作出原則性答復,并盡快辦結(jié)。

四、“市長熱線”工作要求

(一)值班制度

“市長熱線”辦公室按市政府規(guī)定作息時間實行專人值班,做到電話有人接,事情有人辦,保證“市長熱線”的正常運轉(zhuǎn)。

(二)通報制度

“市長熱線”辦公室定期通過簡報等形式向各縣、市、區(qū)人民政府和市級各部門及公眾通報“市長熱線”的受理及辦理情況。

(三)考核制度

“市長熱線”的受理辦理工作納入市政府目標管理。對工作成績突出的單位和人員,按有關(guān)規(guī)定予以通報表彰;對承辦單位無正當理由超期辦理或能辦不辦的,部門之間推諉扯皮的,視情節(jié)按《達州市行政機關(guān)工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》(市政府令第20號)追究承辦單位負責人和直接責任人的責任。

(四)工作紀律

各縣、市、區(qū)人民政府,市級各部門要站在執(zhí)政為民和建設(shè)服務型政府的高度重視“市長熱線”工作,要建立制度,明確責任,落實專人負責“市長熱線”轉(zhuǎn)辦事項承辦工作。要以高度的責任心認真辦理群眾來電反映的問題,對群眾通過“市長熱線”提出的所轄或職責范圍內(nèi)的重點、熱點、難點問題,主要負責人要親自負責,深入調(diào)查,及時研究解決。要按照分級負責,歸口管理的原則認真履行職責,講求實效,及時辦理,不得回避矛盾或?qū)⒚苌辖弧!笆虚L熱線”辦公室要會同市政府督查室對分辦事項的辦理情況定期督查。

 

 

 

 

 

○○五年十一月二十三日

 

 

 

 


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