達(dá)州市人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)達(dá)州市政府績(jī)效管理試點(diǎn) 工作方案的通知

各縣、市、區(qū)人民政府，市級(jí)有關(guān)部門：

《達(dá)州市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作方案》已經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                          二○一一年十月二十七日

達(dá)州市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作方案

按照省政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作會(huì)議和省政府《關(guān)于開展政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》要求，結(jié)合達(dá)州實(shí)際，制定本工作方案。

一、重點(diǎn)工作

（一）成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立達(dá)州市人民政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市政府秘書長(zhǎng)、監(jiān)察局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，市政府副秘書長(zhǎng)、市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員。邀請(qǐng)市人大常委會(huì)、市政協(xié)各1位副秘書長(zhǎng)，市委辦公室1位副主任，市委組織部1位副部長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)工委主要負(fù)責(zé)人參加試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市政府績(jī)效辦，由市政府績(jī)效辦負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作日常工作，市監(jiān)察局負(fù)責(zé)績(jī)效監(jiān)察工作。各縣（市、區(qū)）人民政府相應(yīng)成立績(jī)效管理試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu)。

牽頭單位：市政府績(jī)效辦

完成時(shí)間：2011年10月

（二）召開全市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作會(huì)議

召開全市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作會(huì)議，貫徹全省政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作會(huì)議精神，安排部署全市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作，印發(fā)《達(dá)州市人民政府關(guān)于開展政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》。

牽頭單位：市政府績(jī)效辦

完成時(shí)間：2011年10月

（三）修訂市政府部門績(jī)效管理辦法

按照試點(diǎn)工作要求，在2011年工作基礎(chǔ)上繼續(xù)修訂完善市政府部門績(jī)效管理辦法，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以職責(zé)履行、依法行政、公共服務(wù)、機(jī)關(guān)管理、改革創(chuàng)新為主要內(nèi)容，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，加強(qiáng)日常管理，發(fā)揮評(píng)估單位作用，促進(jìn)部門職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新，不斷提高工作績(jī)效。

牽頭單位：市政府績(jī)效辦

完成時(shí)間：2012年4月

（四）修訂縣（市、區(qū)）目標(biāo)管理辦法

按照試點(diǎn)工作要求，制訂市政府對(duì)縣（市、區(qū)）政府績(jī)效管理試行辦法，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，建立健全科學(xué)合理的政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)估機(jī)制，提高政府的執(zhí)行力和公信力，推動(dòng)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府建設(shè)。

牽頭單位：市政府績(jī)效辦

完成時(shí)間：2012年2月

（五）開展縣級(jí)政府目標(biāo)績(jī)效管理

縣（市、區(qū)）人民政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣（市、區(qū)）政府部門推行目標(biāo)績(jī)效管理。按照試點(diǎn)工作要求，結(jié)合各地實(shí)際，積極探索績(jī)效管理工作，研究制訂實(shí)施辦法，圍繞政府職能科學(xué)設(shè)置考評(píng)指標(biāo)體系，建立健全績(jī)效組織、政府領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)公眾、部門互評(píng)等多方參與的評(píng)價(jià)機(jī)制。

牽頭單位：市政府績(jī)效辦、市監(jiān)察局。

（六）開展中期評(píng)估

縣（市、區(qū)）人民政府、市政府部門對(duì)政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行階段性自查自評(píng)。市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展2011年縣（市、區(qū)）及市政府部門的目標(biāo)績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作。通過(guò)績(jī)效評(píng)估分析，對(duì)完成情況、實(shí)施成效進(jìn)行中期總結(jié)和評(píng)價(jià)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改，并對(duì)全市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作進(jìn)行階段性總結(jié)，形成績(jī)效管理試點(diǎn)工作中期評(píng)估報(bào)告，報(bào)送省政府績(jī)效辦。

牽頭單位：市政府績(jī)效辦、市監(jiān)察局。

完成時(shí)間：2012年3月

（七）加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查

市政府績(jī)效辦按照試點(diǎn)工作安排，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)績(jī)效管理工作的指導(dǎo)，研究制訂實(shí)施方案，明確工作內(nèi)容、責(zé)任單位、時(shí)間進(jìn)度等，加強(qiáng)日常聯(lián)系與溝通，定期通報(bào)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)督促檢查，研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)。市監(jiān)察局加強(qiáng)績(jī)效管理監(jiān)察工作，積極探索開展績(jī)效監(jiān)察的思路和途徑。

牽頭單位：市政府績(jī)效辦、市監(jiān)察局。

（八）完成試點(diǎn)工作總結(jié)

對(duì)考評(píng)指標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性、評(píng)價(jià)方式的可行性、過(guò)程監(jiān)控的保障性、結(jié)果運(yùn)用的有效性進(jìn)行分析研究，全面系統(tǒng)總結(jié)政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作，研究提出深入推進(jìn)政府績(jī)效管理工作的建議意見(jiàn)，形成績(jī)效管理試點(diǎn)工作總結(jié)報(bào)告報(bào)省政府績(jī)效辦。

牽頭單位：市政府績(jī)效辦、市監(jiān)察局。

完成時(shí)間：2012年5月

二、責(zé)任分工

（一）政府績(jī)效辦。在市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市政府績(jī)效管理試點(diǎn)日常工作。組織開展目標(biāo)績(jī)效管理指標(biāo)制訂、執(zhí)行監(jiān)控和年終考評(píng)等工作。指導(dǎo)縣（市、區(qū)）人民政府、市政府部門目標(biāo)績(jī)效管理工作，開展督查調(diào)研，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況。向被評(píng)價(jià)單位反饋績(jī)效管理考評(píng)結(jié)果和社會(huì)公眾評(píng)價(jià)意見(jiàn)。加強(qiáng)與績(jī)效管理局際聯(lián)席會(huì)議的銜接和溝通。完成政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的任務(wù)。

（二）監(jiān)察局。在市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)政府績(jī)效管理試點(diǎn)監(jiān)察工作。加強(qiáng)與績(jī)效管理局際聯(lián)席會(huì)議的銜接和溝通。建立健全績(jī)效管理監(jiān)察工作機(jī)制，受理績(jī)效管理投訴。研究制訂績(jī)效管理結(jié)果運(yùn)用具體辦法。完成市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的任務(wù)。

（三）目標(biāo)考核數(shù)據(jù)提供單位。縣（市、區(qū)）目標(biāo)管理數(shù)據(jù)提供單位根據(jù)承擔(dān)的工作任務(wù)，年初提出縣（市、區(qū)）政府目標(biāo)管理指標(biāo)，年終提出目標(biāo)完成數(shù)據(jù)作為考評(píng)依據(jù)。完成市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的任務(wù)。

（四）績(jī)效評(píng)價(jià)評(píng)估意見(jiàn)提供單位。市政府部門績(jī)效管理評(píng)估意見(jiàn)提供單位根據(jù)承擔(dān)的工作任務(wù)，年初提出市政府部門績(jī)效管理三級(jí)指標(biāo)建議方案，同時(shí)完善日常監(jiān)控辦法，做好臺(tái)賬管理，年終提出考評(píng)建議意見(jiàn)。完成市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的任務(wù)。

（五）人力資源社會(huì)保障局和財(cái)政局。在市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定，積極拓展考評(píng)結(jié)果運(yùn)用的有效途徑，根據(jù)目標(biāo)績(jī)效管理考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。完成市政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的任務(wù)。