達州市人民政府 關于評選表彰達州市第三屆勞動模范的 通知

?各縣、市、區人民政府，市級各部門：

自2005年達州市第二屆勞模表彰大會召開以來，全市各條戰線的勞動者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以奮進的精神狀態開拓進取，愛崗敬業，無私奉獻，為推進我市經濟發展和社會全面進步作出了突出貢獻，他們當中涌現出許多先進模范人物。為彰顯先進模范人物的先進思想和模范事跡，弘揚他們的精神，激勵和帶動全市人民以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于達州的發展和現代化建設事業，根據《達州市勞動模范評選管理辦法》第七條規定，2010年我市將召開達州市第三屆勞動模范表彰大會。為有序做好此項工作，現將有關事項通知如下：

一、表彰規模和范圍

表彰達州市勞動模范80名。表彰范圍：2005年以來在我市改革開放、經濟建設、工農業生產和各項社會事業中做出突出貢獻的各條戰線、社會各階層的勞動者。

二、名額分配原則

名額分配采取以地方為主，兼顧行業的原則。堅持面向基層、面向經濟建設和社會發展第一線。

名額分配以所在地方和行業的職工人數、農業人口數為基本依據，同時參考當地的國內生產總值（GDP）狀況和邊遠貧困地區、受過自然災害的地區等特殊情況。

全市勞動模范名額中，一線職工的比例占40%；企業主要負責人占15%；農業系統人員占20%；專業技術人員、管理人員、機關工作人員及其他人員占25%。其中，婦女、少數民族應占一定比例。注意從非公有制經濟從業人員中評選推薦勞動模范。

農業系統勞動模范名額中，從事農業種植生產的農民、農村個體私營戶、種養專業戶應占50%的比例，兼顧服務于農業生產的水利、農機、氣象、農業科研和技術推廣、農業技能培訓、農村金融等相關領域的人員。同時要在促進農業結構調整、發展地方特色農業、農業產業化經營工作中突出貢獻的人員中選樹勞動模范。

三、評選條件

推薦評選的勞動模范必須是堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規，銳意進取，廉潔奉公、勤奮工作，政治素質過硬，具有良好的思想品質、職業道德及家庭美德，在群眾中享有較高威信并具備下列條件之一。

（一）愛崗敬業，在本職工作崗位上勤奮學習，努力工作，竭誠奉獻，勇于創新并取得優異成績，為機關、企事業發展作出了突出貢獻。

（二）堅持以人為本，誠信經營，改革創新，科學管理，為推進經濟結構調整，強化節能減排，提高經濟和社會效益，為達州經濟社會發展作出了突出貢獻。

（三）在參與四川抗震救災、災后恢復重建工作中作出突出貢獻。

（四）在應對國際金融危機中，圍繞中央“保增長、保民生、保穩定”，加快建設西部經濟發展高地中作出重大貢獻。

（五）鉆研科學技術，精通業務，積極參加合理化建議和技術創新活動，在推廣運用新技術、新工藝，開發新產品，促進技術創新和技術進步方面作出了突出貢獻。

（六）在科技、教育、文化、衛生、體育、計劃生育及環境保護等工作中作出了突出貢獻。

（七）在發展農業生產，促進農業產業化，增加農民收入，繁榮農村經濟中作出了突出貢獻。

（八）在維護社會穩定，增進民族團結，保衛國家安全和保護人民生命財產等方面作出了突出貢獻。

（九）在我市重點工程建設或重大科研項目中作出了突出貢獻。

四、組織領導

勞動評選表彰，工作量大面寬，時間緊迫，且帶有較強的政策性、思想性，為了推進此項工作有序開展，成立了達州市第三屆勞動模范評選工作領導小組（以下簡稱市評選領導小組），負責審定我市第三屆勞動模范評選方案、審批推薦評選的勞動模范人選和表彰大會的籌備工作，同時負責我市推薦評選四川省勞動模范和全國勞動模范的審定工作。

五、評選程序

（一）職工勞動模范的推薦評選工作必須依據評選條件，按照民主程序實行自下而上，逐級評審。推薦評選工作要堅持走群眾路線，推薦評選對象必須經本單位職工大會或職工代表大會討論通過，在本單位公示后由所在單位簽署意見并經縣（市、區）政府或市級各行業主管部門審定，報市評選領導小組。直接分配名額的行業、企業集團（公司）由市級行業、企業集團（公司）審定后報市評選領導小組辦公室。

（二）農民勞動模范經村民委員會討論、推薦和公示，由鄉人民政府簽署意見并經縣（市、區）人民政府審定后報市評選領導小組辦公室。

（三）企業主要負責人的勞動模范人選必須征求工商、稅務（國稅、地稅）、勞動保障、審計、紀檢、監察、安全生產、環境保護和人口計劃生育等相關部門的意見，有主管部門的還須征求其上級主管部門的意見。凡有違紀違法和未依法組建工會、未簽訂集體合同、未與全體職工簽訂勞動合同、拖欠職工工資、職工未參加社會保險或欠繳職工社會保險費、侵犯職工合法權益、單位在近3年內發生重大傷亡事故等情況之一的企（事）業單位主要負責人和直接責任人不得作為推薦評選對象。

（四）機關事業單位領導干部的勞動模范人選必須征求上級干部管理部門和紀檢、監察部門的意見。

（五）凡推薦上報的勞動模范人選均須由各縣、市、區組織在當地媒體進行公示，行業推薦的勞動模范人選在本行業進行公示，廣泛接受社會的監督。

（六）凡推薦的勞動模范人選，均須提供事跡真實、特點突出、成績量化、評價客觀的書面材料，有關發明創造，技術革新成果需附有效證明。

六、評選表彰工作進程安排

（一）3月中旬為布置、宣傳階段。

（二）3月中旬至4月上旬（4月10日前）為各縣、市、區及有關行業評選、公示、推薦上報階段。

（三）4月中旬為市評選領導小組對各縣（市、區）及有關行業推薦上報的勞動模范人選進行公示、審定階段。

（四）4月下旬召開達州市第三屆勞動模范表彰大會。

七、宣傳工作

（一）評選表彰達州市第三屆勞動模范，是全市各族人民政治生活中的一件大事。各縣、市、區和市級有關部門要把勞動模范的評選推薦與進一步調動全市人民為推動達州經濟加快發展、科學發展、又快又好發展的積極性結合起來，廣泛運用各種宣傳手段和形式，大力弘揚、宣傳勞動模范的先進事跡，使之成為全社會的共同財富，以榜樣的力量在全社會形成學先進、比貢獻、當模范的熱潮。

（二）各縣、市、區和市級有關部門要在勞動模范人選中推薦1—2名作為重點宣傳人物，供新聞媒體進行重點采訪宣傳。

八、評選要求

（一）達州市勞動模范的評選推薦工作是一項嚴肅的政治工作，必須嚴格評選推薦的標準和程序。凡弄虛作假、徇私舞弊者，一經發現將嚴肅處理，并取消推薦對象的評選資格和榮譽稱號。

（二）對黨政機關領導干部的評選要從嚴掌握，副縣（處）級及以上領導干部不參加評選。

（三）評選推薦的勞動模范必須填寫《達州市勞動模范登記表》一式3份，于2010年4月10日前報達州市勞動模范評選工作領導小組辦公室，聯系電話：2139850、2151229（傳真）。

附件：1．達州市第三屆勞動模范評選工作領導小組名單

2．達州市第三屆勞動模范推薦名額分配表

                    二○一○年三月十九日

附1：

達州市第三屆勞動模范評選工作領導小組名單

組  長：江師科  中共達州市委常委、市總工會主席  

副組長：楊佳鵬  市政府副市長

成  員：張  秦  市委副秘書長

        馮永剛  市政府副秘書長、市機關事務管理局局長

謝仁貴  市紀委副書記

陳明明  市委宣傳部副部長

梅輝太  市總工會黨組書記、副主席

吳應剛  市財政局局長

何世斌  市委農辦主任

李  岱  市國資委機關黨委書記

何  冰  市經委黨組成員、經濟工會主席

陳建華  市人事局副局長

廖仕民  市勞動和社會保障局副局長

李德釗  市農業局機關黨委書記

劉  偉  團市委副書記

趙本權  市婦聯副主席

唐勝平  市總工會副主席

領導小組下設辦公室，地點設在市總工會內，由市總工會黨組書記、常務副主席梅輝太兼任辦公室主任。

附2：

達州市第三屆勞動模范推薦名額分配

說明：

1．“一線職工”指企事業車間、工段、科室及以下直接從事生產、經營、管理、服務、教學、醫護等人員。

2．“企業負責人”指企業的廠長、經理、董事長、黨委書記。

3．“科技、機關”指教育、文化、衛生、體育、政法、工商、稅務、海關、審計等行業的人員。

4．分配給政法系統含公、檢、法、司、安、勞、監等界定為政法系統的所有單位。

5．分配給農口系統的名額中必須有2名農民工。

6．分配給宣傳系統的名額中除教育、衛生以外的原老宣傳口的所有單位。

7．分配給直屬機關的名額含除已單列的系統、集團以外的市級部門和單位。

8．分配給經濟系統的名額要分配給電力行業一名。

9．分配給中央、省駐達單位的，具體分配名額由市勞評辦具體負責。