?　　“涉企服務部門在辦事過程中是否服務到位？在經營發展過程中是否遇到困難？”近日，開江縣紀委監委組織紀檢監察干部定點聯系轄區民營企業，面對面聽取企業對優化營商環境、助企紓困等方面的意見建議。

　　前不久，開江縣紀委監委在開江工業園區走訪時，不少企業反映存在“招工難”問題。對此，該縣紀委監委督促園區管委會聯合縣企業發展服務中心、縣就業局等部門切實履行職責，主動了解企業用工需求，并組織多場招聘活動，在短時間內幫助園區27家企業招聘員工700余名。同時，協助企業開展校企融合交流，定向培養企業所需人才，有效解決企業“用工難”問題。

　　為助推打造“企業最有感”的營商環境，該縣紀委監委在全縣組織開展“進園區護千企”活動，向轄區企業制發優化營商環境“聯系卡”，通過定點聯系走訪、涉企服務體驗、政務服務回訪等，打造“紀企直通、訴求直達”監督體系，深化運用“企業出題、紀委點題、部門解題、反饋評價”工作機制，推動相關職能部門協調聯動、同題共答。

　　針對園區企業歷史遺留的“辦證難”問題，該縣紀委監委實行跟蹤式監督，推動相關職能部門召開工作協調會，落實有關政策措施，開辟綠色服務通道，精簡辦理流程環節及所需材料，并對企業實行“一次性告知、一對一服務”，有效解決企業的資金難題，進一步提振企業發展信心。

　　“我們堅持從企業主體角度找堵點難點問題，實行臺賬式管理，對賬式銷號，以問題的真抓實改，讓企業主體感受到紀檢監察工作帶來的安全感。”該縣紀委監委有關負責人表示，截至目前，已推動解決企業“急難愁盼”問題79個。

　　此外，開江縣紀委監委還聚焦涉企服務消極應付、項目落地難、涉企執法不規范、招投標領域等突出問題，梳理監督任務清單45項，通過“室組企”片區聯合監督模式，深挖營商環境堵點難點問題，嚴肅查處政商勾連、利益輸送、濫用職權等腐敗行為。

　　目前，該開江縣紀委監委嚴肅查處了開江田城建設發展集團有限公司原董事長丁某某違規向企業索要“贊助費”、干預和插手工程項目嚴重違紀違法案。同時，以“案”為基礎，充分發揮查辦案件的穿透和震懾作用，深刻剖析案件背后的制度漏洞和監管缺陷，針對性制發紀檢監察建議書3份，督促相關職能部門完善制度機制4項。

　　與此同時，開江縣紀委監委還制定出臺《開江縣政商交往正負面清單》，既明確了吃拿卡要、干預插手、轉嫁攤派等10類負面“不可為”事項，也確定了聯系服務、精簡審批、幫助發展等10類正面清單，進一步厘清政商交往定位、規范政商交往行為，推動構建“親而有度”“清而有為”的政商關系。

　　“優化營商環境事關經濟社會健康發展，我們將聚焦破解發展瓶頸、增強發展活力，著力糾治影響營商環境的突出問題，打造公平、高效、透明的營商環境，讓企業主體更加放心、更加安心。”該縣紀委監委主要負責人表示，將持續從企業需求出發，以有力監督護航項目高效落地、政策有效落實、營商環境持續改善。（楊潔  唐緒汝）