? 《達(dá)州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)達(dá)州市制造業(yè)技能人才培育三年攻堅行動方案（2025—2027年）的通知》?
一、出臺背景
技能人才是人才隊伍的重要組成部分。加快培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍，對于完善我市人才結(jié)構(gòu)、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改造、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級具有重要作用。當(dāng)前，我市正加快建設(shè)“3+3+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全力推動工業(yè)振興，高新技術(shù)高端產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域技能人才需求迫切。為深入貫徹落實(shí)市委、市政府“融圈強(qiáng)鏈加快推動工業(yè)振興”的決策部署，加快培育壯大與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)的高技能人才隊伍，為我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才支撐，結(jié)合我市實(shí)際，制定《達(dá)州市制造業(yè)技能人才培育三年攻堅行動方案（2025－2027年）》。
二、制定依據(jù)
主要依據(jù)《四川省技能強(qiáng)企若干措施》、《四川省大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動方案》等相關(guān)要求制定。
三、主要內(nèi)容
《行動方案》目標(biāo)明確，任務(wù)具體，主要包含以下內(nèi)容：
（一）總體目標(biāo)。明確到2027年底，全市組織制造業(yè)及相關(guān)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)技能人才培訓(xùn)10000人次以上；新建省級以上技能大師工作室5個、高技能人才培訓(xùn)基地2個；建成覆蓋市、縣兩級的“1+4”公共實(shí)訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)（即1個市級綜合性基地，4個縣級特色化基地）；推動20家重點(diǎn)企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化職工培訓(xùn)中心。最終目標(biāo)是基本建成與“3+3+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)的高素質(zhì)技能人才供給體系。
（二）主要任務(wù)。緊扣我市“3+3+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需要，部署了四大攻堅計劃。一是“訂單培育”計劃，深化“管辦分離”培訓(xùn)模式，構(gòu)建企業(yè)—園區(qū)—行業(yè)三級動態(tài)需求響應(yīng)機(jī)制，推行“需求引導(dǎo)+定向培養(yǎng)+精準(zhǔn)輸送”模式，力爭為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)訂單式、定向式輸送技能人才，培訓(xùn)就業(yè)匹配率達(dá)80%以上，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能人才供給滿足率達(dá)90%以上。二是“平臺賦能”計劃，加快建設(shè)一批公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才基地和大師工作室，每年為能源化工、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、電子商務(wù)等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育輸送一批高技能人才1000人以上。三是“產(chǎn)教融合”計劃，著力深化校企合作與專業(yè)動態(tài)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)與人才培育精準(zhǔn)對接。四是“職工提能”計劃，支持企業(yè)靈活開展自主培訓(xùn)（如“周末班”“夜校班”），完善以企業(yè)為主體的技能人才評價體系（推行自主認(rèn)定和“新八級工”制度），健全基于技能價值的薪酬分配和激勵保障機(jī)制。
（三）保障措施。從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化資金保障（統(tǒng)籌使用各類資金、落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、用好職工教育經(jīng)費(fèi)）、注重宣傳引導(dǎo)、嚴(yán)格績效管理等方面提出明確要求，確保各項(xiàng)任務(wù)落地見效。同時，以附件形式明確了各縣（市、區(qū)）及各年度技能人才培訓(xùn)的任務(wù)分解。
解讀機(jī)構(gòu)：市人力資源社會保障局
解讀人：羅清云
聯(lián)系電話：0818—3322228
